Noticias

Agosto 29, 2018

Se realiza segunda evaluación de Montaje Industrial en empresa Cubiertas del Sur

Estudiantes rinden la segunda evaluación del segundo aprendizaje -Cumplir normas de seguridad- correspondiente al primer Módulo ‘Higiene, Seguridad, Calidad, Medioambiente’ de la carrera Montaje Industrial.

 

Para poder aprobar la evaluación, los estudiantes debían lograr cumplir con todo el procedimiento de seguridad de ingreso a la fábrica, mientras realiza sus labores y en caso de emergencia.

 

En esta oportunidad Cubiertas del Sur, empresa dedicada a la fabricación de modelos habitacionales, industriales y arquitectónicos de cubiertas, muros y revestimientos ubicada en Llanquihue, nos facilitó parte de sus instalaciones para llevar a cabo la actividad.

 

El estándar de evaluación que utiliza la institución, está basado en los criterios que utiliza Chilevalora y que cada estudiante debe lograr en su totalidad para aprobar el aprendizaje para el cual entrenaron bajo un severo régimen de aprendizaje. Estos criterios son:

  • Mantiene limpio y ordenado su puesto de trabajo durante y después del ejercicio de sus labores según norma.
  • Verifica el estado y uso adecuado de los elementos de protección personal velando por su propia seguridad según
  • Exige la aplicación del derecho a saber con respecto a los peligros asociados a labores en las que participa.
  • Inspecciona condiciones de trabajo, identificando peligros potenciales, aportando medidas de mejora si procede según norma.
  • Respeta la señalética de seguridad según las normas.
  • Aplica el listado de conductas seguras a cumplir en su área de labor si procede, según norma.
  • Participa adecuadamente en ensayos de procedimientos de reacción frente a emergencias, según norma.

Por su parte, el dueño de Cubiertas del Sur, Oscar Angulo Said, quien presenció parte de la evaluación afirmó lo útil que esta es para la formación de estudiantes, “Esto es tal cual debería ser, poner a los estudiantes en la práctica continua porque la teoría que es buena, queda solo en eso y luego en la realidad ellos se encuentran con otra cosa” aseveró.

Agosto 17, 2018

Nuestra Institución participa en ‘Encuentro Regional de Empleo y Trabajo Decente en la Salmonicultura Chilena’

El objetivo de la actividad era recabar información del sector productivo, recoger opiniones y antecedentes de los mismos trabajadores para hacer un balance de la situación actual laboral. 

 

El pasado 13 de agosto en Puerto Montt se realizó el “Primer encuentro regional de empleo y trabajo decente en la salmonicultura chilena”, convocado por la Centra Unitaria de Trabajadores (CUT) Llanquihue, organización con representación en el Directorio de nuestra institución. Contó con la presencia de diversos dirigentes sindicales y trabajadores del sector, autoridades regionales y colaboradores de la industria salmonera.

 

Este sector es uno de los más relevantes de nuestra región e incluso, su actividad se extiende hasta la región de Magallanes, es por ello que desde la Dirección Regional del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), encabezado por Guillermo Roa, después de años de trabajo presentó en dicho encuentro el “Proyecto de caracterización de la industria del salmón y de valor agregado a la industria de la región”. Éste consiste en levantamiento de información estadística de la industria, donde se esperan resultados del Estudio de caracterización del sector y su directorio actualizado, una encuesta estructural, una base de datos tabulados y un estudio de factibilidad y difusión. Este proyecto va a otorgar indicadores de seguimiento y servirá sin duda como base para lo que se pueda hacer a futuro.

 

Desde la Universidad de Los Lagos, el académico Jorge Weil, aportó a la jornada con un estudio de “Características del empleo regional” y la Dirección Regional del Trabajo, a través de su Encargado de la Unidad de Relaciones Laborales Héctor Moyano, se hizo presente exponiendo sobre la “Herramienta de información que ofrece la plataforma computacional de la Dirección del Trabajo”, explicando cómo se han digitalizado ciertas gestiones y lo útil que esto resulta para optimizar tiempos y gastos de los usuarios. También, mostró algunas funcionalidades de la página web www.dt.gob.cl, enseñando como realizar consultas públicas de multas ejecutoriadas a empresas con el Rut de la misma, dónde encontrar estudios y estadísticas (existen estudios de años anteriores de la industria del salmón) y cómo revisar los informes diarios de huelgas y el estado en la que se encuentra. Todo lo anterior para darles a los dirigentes sindicales y trabajadores, herramientas de acción en una región caracterizada por su complejidad geográfica.

 

Terminando con las exposiciones, Josué Vega Vicepresidente de Relaciones Internacionales de la CUT y Esteban Rayo, Asesor Legislativo de Centro Democracia y Comunidad, hablaron de las “Instancias de reclamos por incumplimiento de las directrices de la OCDE en materia de empleo y medio ambiente”, entregando a los asistentes una guía rápida donde se resumen las directrices y puntos destacados de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) para las empresas multinacionales y como pueden los sindicatos utilizarla.

 

Por su parte, Carlos Silva Rector del CFT Estatal de Los Lagos, tomó la palabra para contar el rol que tiene el CFT en la formación de los estudiantes que serán futuros trabajadores. “Está dentro de los requisitos de la obtención del título, que sepan ser buenos trabajadores, ¿y qué es ser buen trabajador? No es que vayamos nosotros solamente a darles un curso, darles una clase y tener un profesor que hable un rato y vean que aprende cada uno, si no que les vamos a exigir a todos los estudiantes que porten nuestro título que sepan reaccionar ante todas las eventualidades que todo trabajador en Chile debe enfrentar alguna vez. Alguna vez te contratan, alguna vez te despiden, alguna vez pides licencia, alguna vez intentan vulnerar tus derechos. Bueno, con la Secretaría de Previsión Social, con la Dirección de Educación de la Subsecretaría, encontramos que había al menos unas 7 cosas que nos van a pasar a todos alguna vez. Solamente si una persona de nuestros estudiantes sabe reaccionar adecuadamente a esas 7 cosas, entonces tiene su título y si no, no lo obtiene, hasta que sepa demostrar que sabe”.

 

Culminando el encuentro, José Pacheco presidente de CUT Llanquihue y miembro de nuestro Directorio, recalcó lo importante que es este primer encuentro de salmonicultura en la región, sosteniendo que – “Sería un orgullo que por fin entendamos todos de que el salmón que llega a las mesas del mundo entero, vaya con el sello de una mano de obra calificada y de una mano de obra con un empleo de calidad”.

Agosto 10, 2018

Nuestros estudiantes de Montaje Industrial rinden primera evaluación en la empresa Ria Austral

Para ello Ría Austral -empresa dedicada al cultivo, producción y distribución del mejillón chileno- colaboró gentilmente poniendo a disposición sus instalaciones, para que los estudiantes pudieran poner a prueba sus competencias en el primer aprendizaje de la carrera.

 

En efecto, la evaluación consistió en hacer un correcto ingreso a la planta, posterior a haber asistido a la inducción, por filtro sanitario o aduana e ir cumpliendo cada una de las normas y protocolo de higiene requeridas por la empresa para que un soldador externo pueda desempeñar sus labores adentro.

 

Cabe destacar, que cada uno de los 4 criterios de evaluación están basados en los criterios que aplica Chilevalora, los cuales son:

 

  • Mantiene presentación personal acorde al trabajo desempeñado, según norma.
  • Mantiene las conductas de higiene, según norma.
  • Comunica la existencia de enfermedades infectas contagiosas o heridas, según norma.
  • Mantiene limpio y ordenado su puesto de trabajo durante y después del ejercicio de sus labores, según norma.

Para aprobar, los estudiantes deben dar evidencia al 100% de que cumplen cada criterio de evaluación, en un despliegue sin equivocaciones, pues la idea es que la experiencia de aprendizaje que están viviendo sea lo más cercano a la realidad de los trabajadores en el mundo productivo.

 

Enrique Maldonado, uno de los estudiantes sometidos a la evaluación nos cuenta su experiencia: “No puedo negar que estaba un poco nervioso, pero me pareció excelente. No lo había vivido nunca. Creo que esto me va a servir mucho para el futuro, agradecido por este tipo de calificación y estoy muy conforme con lo que estoy viviendo. Estoy aprendiendo y eso es lo más importante de todo esto”.

Julio 24, 2018

CFT Estatal de la Región de Los Lagos inaugura su primer año académico en la ciudad de Llanquihue

La ceremonia reunió autoridades comunales, regionales y nacionales en materias de educación y representantes del mundo productivo, además de firmar sendos convenios de colaboración con Chilevalora y ONG Canales. 

 

En la mañana del pasado viernes 20 de julio se realizó en las instalaciones del Liceo Holanda de Llanquihue, la ceremonia de inicio de año académico de nuestra institución, donde nuestros estudiantes de Montaje industrial recibieron su investidura, simbolizada por su casco de soldadura fotosensible.

 

La actividad contó con la presencia de más de un centenar de invitados especiales, entre los que destacaron el Intendente de la Región de Los Lagos Harry Jürgensen; el Jefe de la División de Educación Superior Juan Eduardo Vargas; el Alcalde(s) de Llanquihue Pablo Flores; la Seremi de Educación Claudia Trillo; el Seremi del Trabajo y Previsión Social Mauro González; la Seremi de Gobierno Ingrid Schettino; el diputado Fidel Espinoza; el Rector del CFT Lota Arauco Luis Quiñones, en representación de los CFTs del CRUCh; la Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de Educación Anely Ramírez; el Director Regional de CORFO Rodrigo Carrasco; el Gerente de Educación de la SOFOFA Pablo Kusnir; Jorge Pacheco, Presidente de ONG Canales; el director suplente por SENCE Mauricio Barrionuevo; entre otras autoridades.

 

Destacaron también los representantes de instituciones que colaboran con nuestra institución: la Agencia Chilena de Eficiencia Energética; la Subsecretaría de Previsión Social del Ministerio del Trabajo; la Cámara Chilena de la Construcción; SalmonChile; Armasur; Agrollanquihue y la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Puerto Montt.

 

Casi al finalizar la ceremonia, se firmó un convenio de colaboración con Chilevalora para la utilización de los estándares de competencia laboral inscritos en el Sistema Nacional de Competencias Laborales, durante la admisión y dictación de carreras, que fue suscrito por la destacada Secretaria Ejecutiva Ximena Concha.

 

En la misma instancia, se firmó el convenio de colaboración con ONG Canales, con el fin de crear espacios de trabajo que terminen en crear carreras pertinentes y mejor educación para los estudiantes, suscrito por su Director Ejecutivo Eduardo Carmona.

 

La ceremonia tuvo un cierre con las palabras del Rector Carlos Silva, señalando la importancia del hito alcanzado: “Quisiera destacar dos aspectos esenciales de la ceremonia de hoy y que estamos celebrando. En primer término, que el Estado se está haciendo cargo de un fenómeno real -la necesidad de educación técnica de calidad- en centros poblados donde la oferta privada encuentra dificultades para ofrecer. En apenas dos días de postulaciones encontramos a nuestros primeros estudiantes de Montaje Industrial. En segundo término, que la oferta de carreras obedece a estándares válidos y pertinentes, enfocados en la Región, y formados por competencias laborales, bajo un severo régimen de aprendizaje y evaluación. Este es el motivo por el cual las empresas y sus gremios han mostrado un particular interés en nuestra labor. Hoy celebramos que el Estado está haciendo un aporte, sin buscar reemplazar lo existente.” concluyó.

Junio 28, 2018

Inicio de clases a la Carrera de Montaje Industrial

Con 21 alumnos matriculados se dio inicio a las clases de la Carrera de Montaje Industrial de nuestra institución – el Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Lagos – que serán impartidas en el Liceo Politécnico Holanda, en la comuna de Llanquihue.

 

Los estudiantes fueron seleccionados tras un exigente proceso de admisión especial vía Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP), donde se evaluaron a 54 postulantes durante cerca de 1300 pruebas prácticas, quedando seleccionados 21 postulantes, quienes estudiarán gratuitamente hasta el término de su carrera.

 

A la instancia, asistieron el Alcalde de Llanquihue, Víctor Angulo, importante articulador de este hito, y el Concejal, Eduardo Caucao; el Director del Proyecto CFT Estatal de la Universidad de Los Lagos y académico Rodrigo Lagos y el Director Regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Richard Villegas – ambos en representación del Directorio – quienes visitaron a los estudiantes en su inicio de año académico.

 

Carlos Silva, Rector del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Lagos afirmó “Hoy damos inicio a un proceso transformador: la educación técnica estatal ha llegado a la Región de Los Lagos y la educación superior a Llanquihue.”.

 

Con esta dictación especial vía RAP, se logrará ahorrar un año de estudio de los alumnos, teniendo en el año 2019 nuestros primeros titulados del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Los Lagos.

Junio 25, 2018

Sence Los Lagos y CFT Estatal firmaron convenio para capacitaciones con Continuidad de Estudios

La iniciativa permitirá que mujeres y jóvenes de la región se capaciten en un oficio y posteriormente puedan acceder a una Carrera de Educación Superior Técnico Profesional, de forma totalmente gratuita, en el Centro de Formación Técnica Estatal.

 

Mantenimiento de Equipos Fotovoltaicos Articulado con TNS en Mantenimiento Industrial y Montaje de Estructuras Metálicas articulado con TNS en Montaje Industrial son los dos cursos que forman parte del convenio de ejecución que firmaron el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a través del Sence y el Centro de Formación Técnica de Los Lagos.

 

La iniciativa permitirá que 40 mujeres y jóvenes de la región se capaciten en un oficio y posteriormente puedan acceder a una Carrera de Educación Superior Técnico Profesional, de forma totalmente gratuita, financiada a través del Sence.

 

Luego de la firma del convenio, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Mauro González, destacó la importancia de estos cursos para mejorar la empleabilidad de las personas. “Nosotros como Gobiernos estamos convencidos de que la capacitación abre puertas, sobre todo para las personas que más lo necesitan y por eso queremos seguir mejorando, a través de una modernización, a través de la revisión de los cursos. Hoy estamos entregando financiamiento para que personas puedan postular a estos cursos, que van a ser un aliento para encontrar mejores empleos y oportunidades”, señaló.

 

Por su parte, el director del Sence Los Lagos, Richard Villegas, resaltó el trabajo conjunto y de vincular la capacitación con la educación superior. “Estos cursos que estamos presentando son de 300 horas, por lo que estamos hablando de 3 a 4 meses de capacitación. Lo importante acá es que al terminar la capacitación las personas tienen la opción de incorporarse al mundo laboral, desarrollar una carrera de formación técnica e incluso mezclar ambas alternativas. Creemos que el desarrollo de la política pública está dando un salto importante, además lo estamos haciendo a través de un organismo Público Estatal, que nos da garantías de que se puede seguir desarrollando una vinculación directa entre el Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Educación”, sostuvo.

 

Próximamente disponible

Las postulaciones a los cursos se iniciarán durante el mes de julio, a través de www.sence.cl.

Los cursos están dirigidos a mujeres de entre 18 y 64 años de edad y hombres entre 18 y 29 años de edad, que pertenezcan al 60% más vulnerable, según Registro Social de Hogares y tengan menos de 6 cotizaciones previsionales en los últimos 12 meses.

 

Respecto a la metodología de aprendizaje, el Rector del CFT, Carlos Silva, indicó que se está trabajando en base al reconocimiento de aprendizajes previos. “Las personas que tienen aprendizajes logrados, se le reconocen esos aprendizajes y hacen más corta o más liviana su carrera. Lo importante es ver como se conecta el mundo de la capacitación, que promueve el Ministerio del Trabajo, con el mundo de la educación superior y en ese sentido Lo que estamos haciendo es un ejercicio de conexión muy fuerte a través de los estándares de aprendizaje. Los mismos estándares que tendrá el curso son los estándares de la carrera. Las personas van a tener un expediente de aprendizaje completo en el CFT y va a haber muchísima precisión, para garantizar lo que estamos titulando y que las empresas puedan saber a quienes están contratando”.

Fuente: Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE.